首页-杏悦娱乐-注册登录首页-浅谈工程管理就业(主管:QQ66306964 主管:skype live:.cid.6c7b79dae5ec9830)近段时间在知乎上面回答了不少关于工程管理专业就业的问题，有已经在大学就读的，有还在选专业的，还有已经工作迷茫准备换行的。准备结合自身以及同届毕业生以及前辈的经历，做一个汇总分析。

　　希望能对已经走上工程管理，或者准备选择这个专业的小伙伴有帮助，因为样本数量有限，仅供参考！！！

　　授予的是管理学学位（大部分是，少有工学学位）从目前就业的角度来看，本科、研究生的工学类专业就业专业要求相对较高，毕竟工作技术要求在那里，专业与职业的较为一致(比如单位招聘要求电气工程师，而你是学应用化学专业的，某种程度上你很难从事这一方面的工作，专业性太强，这样的工作只有类似自动化或者机电专业的的能胜任)，而管理学类的就业相对宽泛，从一般的营业员、行政人员到高级经理、公务员等等之类的职业均可以就业，由于管理学类属于社会应用类的大专业，专业技术性的要求相对低一些，说白了就是有点万金油(比如你学的是人力资源管理专业让你干文秘的工作你也能干，要是让你干库管员或理货员的工作也一般能胜任)。从这一点来看，管理学类的就业相对容易一些。如果解释不清晰，请继续追问，我会适时回答!

　　主干学科：工程项目管理、工程合同管理、工程造价管理、工程经济学、工程估价、施工组织学、房地产开发与经营管理、房地产投资分析与决策、恒达娱乐注册管理学、会计学、统计学、运筹学、财务管理学、管理经济学、组织行为学、建筑制图、工程结构、土木工程技术、建筑设备工程、建筑法规、建设项目评估、工程项目融资、国际工程管理、工程风险与保险等。主要课程：管理学、经济学、应用统计学、运筹学、会计学、财务管理、工程经济学、组织行为学、市场学、计算机应用、经济法、房屋建筑学、建筑工程施工技术、工程项目管理、工程估价、建设工程合同管理、房地产开发与经营、建设工程项目融资、土木工程概论、工程力学、工程结构。

　　简而言之是个追求广度，不追求深度的专业。如果纠结工程管理还是工程造价，就看你是不是想专精预算造价方向了。看纠结的多不多，可以追加回答。

　　培养目标：本专业培养具备管理学、经济学和土木工程技术的基本知识，掌握现代管理科学的理论、方法和手段，能在国内外工程建设领域从事项目决策和全过程管理的复合型高级管理人才。唉，鄙人就是被这个给骗到这行业，肠子都悔青了。感兴趣的可以看看这个链接3865

　　1.掌握工程管理的基本理论和方法； 2.掌握投资经济的基本理论和基本知识； 3.熟悉土木工程技术知识； 4.熟悉工程项目建设的方针、首页-杏悦娱乐-注册登录首页-政策和法规； 5.了解国内外工程管理的发展动态； 6.具有运用计算机辅助解决管理问题的能力。感觉自己毕业的时候，还没达到这个要求（手动滑稽）当时去认知实习的时候导师说的是，我们是从事管理的，只需要了解工艺，有一个大概的认知，这样才能去进行进一步的管理，所以也不用太过担心

　　接下来把现在主要的就业方向，给大家做个梳理。（后期准备逐一利用一些个例详细展开，先挖个坑）

　　除了实力较强的施工单位像宇宙局对学生要求高以外，一般只要是男生就收，这种对男女完全是两种态度。女生建议别去，男的提桶跑路的都是大把大把。别问好不好，问就是提桶。

　　岗位一般是成本，合同预算这些。现在不想展开，提起心情就沉重，可以去土木吧看看大家吐槽。

　　在主流方向的就业中，工程管理的学生一般会优先选择地产企业，女生上面基本去不了，也别去，同届的大部分女生刚毕业都去的地产。有万科、恒大、碧桂园、中海、绿地、保利、招商等等。地产企业对学生能力的要求较高，清华、同济、天大等老八校的学生大多会参加地产名企的招聘。当然了，最终名校生去不去是另一码事。同届还有一个女生还在绿地上班。

　　适合的岗位一般有：工程管理岗（大多）、营销岗、商业运营岗、战略投资岗、综合管理岗、前期报建等。

　　也是坑超多，割韭菜体系很完善，一般一届一换，轻喷。简单列举一些1.不是给你安排个培养计划你就真是管培的。那都是对毕业生美其名曰包装用的。如果就是地产销售序列，那不管公司给你叫什么生，什么子，都没用，那都不叫真管培，就是个廉价的销售这种最惨了，别浪费自己的应届生优势

　　2. 管培泛滥，导致不那么珍贵了。你想大型点的地产，一年要进多少管培，前几年还觉得稀奇，现在算什么，走了明年还有一批。有些老员工眼里，管培就是贵一点，学历高一点，心里预期还特高的傻孩子。

　　3. 管培如果不留在总部，一旦下了地方，大概率就是生死有命富贵在天了，就跟施工分上项目一样的。

　　大部分人的埋怨来自于看不到希望和未来的不甘心，就会焦虑和不安。如果在一个朝气行业，辛苦和累一点你能看到收入的增长，你的心是踏实和充满未来可期的想法。这个行业是好是坏，个人抉择。

　　设计院现在加班文化很严重，领导们会在群里宣扬加班的情景，大部分是没有产值的改图，大概算了一下，时薪不到15，转型后每天大概15个小时上班左右，周末永远要待命，休假调休跟做梦一样。

　　也算不上劝退，只是建议学校好的，家庭底子好的不要来画图一线！！！！！新兴行业才是大国之间比拼的层次，未来以后都是比拼人工智能软件硬件领域高端技术，不怪人家薪酬高，他们才是新时代的主角。

　　有一个从设计院调过来的朋友，在我还在做施工的时候。自诉画图狗，工资又没有施工高，还不如搞施工，个人观点，轻喷。

　　你干了施工，天天混日子，不考证，得过且过，也就一辈子技术员。你干了监理，天天好好看书，努力考证，过了二建过一建，过了一建过注册监理，你可以出去干项目经理，也可以干总监。这个东西全看自己，工作了以后，你想上进的时候很多人往下拉你，不管哪行，努力才是硬道理。

　　但是中国特色的监理体制，和国外比监理还是叫监理，但是权利和经费却大打折扣，监理素质也就可想而知了。抽烟——吃饭——嗨歌——洗头——洗脚——泡澡——按摩——嫖娼——受贿，简称吃拿卡要，你的权利有多大他们就给你下多大的套。年轻人经不住诱惑（别太自信），早早就被拖下水，如果将来有一天你不敢监理了，你还能干啥？

　　遍地的商业银行不太限制专业，一堆工管的研究生去商业银行做柜员。分享一个刚转正的待遇，每月休息10天，工资7000+，五险两金按高标准给。女生还是建议了解一下，不过面试家里得有一定的资源

　　会计师事务所现在的门槛不高，对专业不怎么限制，尤其是对研究生。有个室友大二转了会计，毕业进了普华永道，辗转到毕马威。工资可观，但是巨累，简述命换。也促使我放弃CPA转型金融这条路。

　　咨询的好处在于，平台广，提升快，好人多。咨询出来的人，确实是到哪里都会被认可的。对大学在校生来说，不管是保研，出国，工作，都是非常有帮助的选择。在自己职业生涯的起步阶段，能够加入德勤咨询，就像为你打开了一扇大门，恒达娱乐注册让你知道自己擅长什么，可以取得什么超出你想象的成就。直接来说，在美国大致是 康奈尔=德勤咨询，哈佛=波士顿咨询；如果是在国内的话，大概就是清华经管北大光华复旦交大=麦肯锡、波士顿咨询、贝恩咨询，清北复交&人大浙大对外经贸=德勤咨询（并不绝对）。你要么朝9晚5每周工作不到40个小时；要么你每天加班到凌晨1、2点，工作时长堪比投行

　　工程管理本科生可以到名校经管读个硕士，考个CPA/CFA/FRM/司法，努力实习去投行呗。建议看看这几个证书的介绍，含金量与难度并存，大佬们冲冲。

　　其实现在也渐渐成为主流了，当决不决就考研。毕业的时候大家都觉得公务员太稳定了，自己肯定大有所为，就没去，悔不当初啊。家里有资源，条件优越的可以考虑，选调生还是很香的。现在好多同学都在备考，有些已经上岸了，上岸的基本是毕业的时候考的，后面上岸的有采取三支一扶转的，有辞职全力备考的，还没有兼职考上的。

　　先暂时到这儿吧，希望对你有帮助。无意冒犯正在从事这些行业的，得罪之处还望海涵。不当之处，欢迎指正！谢谢恒达娱乐